近日，东方锅炉召开了青年焊工专项培训活动总结会，会上对10名优秀学员进行了表彰奖励，持续近三年的青年焊工专项培训活动第一阶段圆满结束。

　　为提升青年焊工综合素质，积极弘扬劳动精神、工匠精神，2017年6月，公司依托孔建伟劳模（高技能人才）创新工作室团队对青年焊工开始进行专项培训，各车间积极行动，认线名青年焊工进行重点培养。

　　此次培训与以往不同的是，不搞突击性培训，时间跨度长，基本不脱产；由工作室团队成员针对每名焊工的特点和技能基础，从易到难，从简单结构到复杂结构，从一种焊接方法逐渐扩展到三种焊接方法，不断的提升学习难度，培训方式循序渐进。为较好的解决工学矛盾，兼顾培训、生产，在培训时间的安排上灵活多变，积少成多，聚沙成塔，鼓励青工利用工余、业余时间到工作室实训场地进行技能培训，同时鼓励更多参加职业等级鉴定、焊工比赛等活动的青年焊工参与到培训中来，人员最多时达到近70人，在东锅焊工队伍中树立起了良好的学习氛围。

　　为拓展集训团队的视野，了解最新的焊接技术，工作室还邀请了省内多个企业的知名焊接技术能手为大家演示钛合金焊接、特殊结构焊接等工作中不易接触到的焊接技术及方法，大家学习借鉴，沟通交流，积极应用到了产品制造中。在整个培训过程中，工作室团队积极引导学员敬业爱岗，刻苦钻研焊接技术，在抓学习的同时，严格安全、考勤、工作作风管理。

　　三年的寒来暑往，工作室团队的指导老师不辞辛劳，牺牲了大量宝贵的休息时间，将自己从事焊接工作二十多年来掌握的焊接绝技和经验倾囊相授，用实际行动诠释了劳模精神、工匠精神。学员们肯钻肯学，白天上班，晚上练功，上完夜班，下午练功，晚上继续上班，表现出了强烈的求知欲望和学习兴趣。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，大批学员在专项培训中迅速成长，参与完成了汽化炉、蛇形管高加、石化容器等高难度产品的制造任务，绝大多数学员都成为了车间焊接工作的骨干力量。学员刘一、杨晓龙，邱行、张泉杰，刘博、杨洪组成的三组选手参加2018年四川省青年职业技能大赛，包揽焊工（团队）竞赛工种前三名。刘一、杨晓龙被授予“四川省青年岗位能手”称号。杨洪获自贡市第十三届职工技能大赛焊工项目冠军，被授予“盐都工匠”荣誉称号。通过专项培训，5人晋升为技师，近30人成长为高技能人才。

　　下一步，公司将继续秉持“人人是才，人尽其才”的理念，扎实推进以职工技能大赛、青年专项培训、青年锻造培养等为抓手的技能人才培养平台建设，让更多的年轻人与技能大师一道参与新项目的研发、技术革新和疑难技术攻关等，推动青年员工向知识型、技能型、创新型发展，为助力公司高质量发展做出更大的贡献。