科技战打响后，芯片战略就成为了美国国的国策，一向不和的两党，更是罕见地在这样的一个问题上达成统一战线。早在两个月前，众议院还专门搞出一个美国芯片法案，准备拨款520亿美元用于扶持美国的私营企业投资半导体的生产，同时划拨450亿美元以改善美国的半导体供应链。可以说，如今整个美国上下都在为即将爆发的芯片大浪潮摩拳擦掌。

　　但有这么一个人，只要出现在公开场合讲话，言必称美国发展芯片的计划定败无疑！此人还不是别的什么人，而是被白宫威逼利诱不得不赴美建厂的台积电创始人，张忠谋。

　　美国提高国内芯片产量是昂贵、浪费、徒劳无功之举，在美国制造芯片的成本比台湾贵50%，因为美国芯片制造业没有扩张和成功所需要的人才库。

　　作为芯片半导体技术最牛逼的国家，作为世界知识精英的聚集地，美国竟然被台积电的BOSS诟病人才匮乏，这现实与认知的反差之悬殊，着实令一干吃瓜群众瞠目结舌。

　　台积电的厂房是没有建起来，但有其他的厂房建起来了啊，并且建这个厂房的人还是全球代工界的另一大巨头：鸿海精密创始人郭台铭！

　　2017年，川普正式履新美国总统后做的第一件事，就是兑现竞选时的承诺，吸引制造业回流，为中下层普通居民提供更多的就业岗位。

　　为此，他颁布了很多新政，包括继里根新自由主义运动后规模最大的减税计划；要求各地方州为当地投资建厂的外企按其解决的就业人数，实施财政补贴政策，提供的就业岗位越多，得到的财政补贴越多；另出台一项基础设施修缮项目配合制造业企业落地建厂。

　　在这一系列史无前例的强硬动作下，郭台铭旋即响应号召，决定在威斯康辛州投资100亿美元建设高世代液晶面板厂。

　　在厂房开工建设的那天，懂王不仅亲赴威斯康辛州参加奠基仪式，还夸奖郭台铭是一个伟大的商人，富士康正创造世界第八大奇迹，反正马屁怎么响亮便怎么来！

　　众所周知，川普是一个极度自负的人，又以美国总统之尊亲马屁，有点上头的郭台铭马上画出新大饼：这里只是第一站，以后会有更多。

　　老郭虚荣是虚荣了点，但他不是王多鱼，做不出花100亿美元打肿脸买面子的事儿，赴美建厂他有自己的算盘。威斯康辛州的厂房招满1.3万人，可以领高达40亿美元的补贴，富士康的生产所带来的成本会成倍下滑，什么三星、京东方、友达、纬创统统踩在脚下。

　　然后富士康再套用威斯康辛州的模式，在美国各地方州挨个复制，即抢占了大量的市场，又晋级成共和党最炙手可热的商人，可谓一箭双雕啊。

　　2019年1月16日，威斯康辛州经济发展办事处在一份声明中表示：取消富士康今年的所有减税补贴，理由是按照合同约定，富士康需要在2018年为当地创造至少260个就业岗位，但他们仅招到178人，连第一阶段的最低限额都没有完成！

　　郭台铭心里那叫一个苦啊，不是不愿意招人，1.3万个就业岗位换40亿美元简直是稳赚不亏的买卖，谁不愿意做？

　　亏就亏在富士康建厂前没有做实际调查，等厂房建好准备运转后才发现，根本招不到足够多的技术人才，对应1.3万技术工人所需要的500名工程师，富士康在威斯康辛州东找西凑就招到100多个，逼得实在没有很好的方法，他们只能连夜从中国调人过来补缺。

　　The Verge网站撰写两万字长文，痛斥威斯康辛州政府花41亿美元搞液晶面板厂没有一点意义。

　　福布斯杂志说得更直接，威斯康辛州没有企业所得税，41亿财政需要平摊到当地每个居民的个人所得税头上，而富士康所谓的回报期不是20年，有很大的可能性是几百年甚至永远没有。

　　言下之意，威斯康辛州液晶面板项目是一个骗局，一个由共和党、地方政府、外资企业三方合谋坑骗美国财政的骗局！

　　在接连三的讨伐声中，富士康被推上风口浪尖，不堪受辱的郭台铭干脆破罐子破摔，直接开摆。

　　2021年4月20日，威斯康辛州和富士康达成新的投资协议，后者在2026年前的投资削减至6.76亿美元，加上2017年的9亿美元，共计15.76亿，这一数字比最初的100亿资本预算缩水超过八成，提供的就业岗位也从1.3万个直线个！

　　代工行业是典型的劳动密集型行业，富士康在美国搞的液晶面板，属于电子制造业的中端产业，工程师和技术工人的比例是1：26。

　　而台积电所从事的芯片代工行业，属于高端中的高端，工程师在生产线上的占比更夸张。根据台积电发布的从业者数据，2020年，公司在全球拥有的员工为5.6万人，这里面工程师级的专业技术人员和主管3.8万人，硕士或以上学历的占比达到80%，普通技术工人1.8万人，工程师和技术工人的比例是2：1！

　　别的生产行业是一个工程师管着一群技术工人，芯片生产行业是两个工程师围着1个工人干活，毕竟是精密器械操作，容不得一点马虎。

　　这也就从另一方面代表着，赴美建厂的台积电每在当地招一个技术工人，至少得配备两名最低为大学本科学历，并且有半导体从业经验或有关专业毕业的工程师。而美国连富士康搭配的500名中级工程师都招不满，又遑论台积电所需求的比例更高的高级工程师。

　　况且，美国勒令台积电投资的是还没有完全量产化的2纳米制程芯片，前期需要的高级工程师会非常多。

　　戎评以前给大家一起分析过，5G是通往第四次工业革命的敲门砖，没有5G技术和普及率覆盖全国的5G基站体系，什么工业互联网、什么无人驾驶、什么人工智能，全是瞎扯。

　　美国肯定也明白这点，于是一边打压中国5G技术的领头羊华为，另一边又斥资百亿美元打造自己的5G帝国。

　　技术有没有赶上中国不知道，但基站这块，是线年上半年，中国已完成全国5G基站覆盖，总数量91.6万座，占全球总基站的份额超过70%。

　　基站这玩意是不能算人均的，因为消费端的只占很小一部分，真正的大头是工业端和社会端。它的关键作用在于：把分散在各地运作的点串联在一起，增强全国协作效率和流通效率。

　　比如原材料商-中间供应商-终端生产商按照传统的模式生产，物料的需求要一级一级的传递，这样的一个过程不仅荒度时间，而且也可能由于对生产预测的不充分导致浪费。但在工业互联的模式中，

　　。因此，美国5G基站普及得这么慢，影响的不是消费端的体验，而是中美两个工业体系的竞争。

　　另一方面，随着政府需求和通信技术人员的失衡，在供应远小于需求则供应端价格持续上涨的逻辑下，美国5G基站的建设用工成本不断攀升，以至于同样规格的基站美国的成本是中国的数倍。而建设成本会平摊到有关部门的运营，所以最终又会拉低美国工业体系的性价比！

　　2021年11月8日，曾长期参与美国海军钢材制造的冶金学家伊莱恩玛丽托马斯承认，数十年来，她一直在伪造核潜艇钢材的强度和韧性测试数据，以使自家公司的钢铁铸件可以通过海军的验收。根据华盛顿西区检察办公室的一份多个方面数据显示，从1985年至2017年，托马斯伪造了不低于240种钢材的强度和韧性测试结果，造假钢材所涉及到的产品涵盖多种战略战术核潜艇。

　　。倘若不是她自己承认，美国海军有很大的可能性永远都不可能知道潜艇的材料有大问题！这般不可思议的现象背后，反映的是美国冶金人才的严重缺失。

　　在2020年度ARWU世界高校冶金工程专业排名中，中国上榜数量最多，前五全被我们包揽了，而美国只有田纳西大学一家入围。

　　美国高级冶金工程人才的池子这么小，但军事工业从航空航天到海洋装备再到核装备制造，需要冶金人才的地方比比皆是，走哪里去都跟神仙一样供着，自然就给了某些别有用心的人以操作空间。

　　其中一个很重要的因素是排挤华裔科学家。在美国军用航空航天工业里，华裔科学家算是顶梁柱的存在。钱学森钱老，NASA的五大创始人之一，现在美国国家航空航天局的科学家，按辈分大部分是他的徒孙；美国陆基洲际弹道导弹的柱石民兵3，设计者是民国时期毕业于清华大学的林烨；世界上第一款三代战机F14雄猫的研发者，以及现役美军第五代战斗机F35的雷达设计师，也是华裔科学家。

　　这些年不知道美国是药打癫了，还是反魔怔了，为了极端的政治正确在关键技术岗位上全面排除华裔，很多重要项目都因此停摆。

　　今年1月，在美国高超音速武器第三次试射失败后，国防部长奥斯汀召集洛克希德马丁、雷神、波音等多家军工企业开会，讨论解决办法。

　　问题来了，号称世界头号人才大国的美国，何以沦落至军工产业和科技产业缺乏技术人才的地步呢？

　　国际上，理工科涉及到的主要四大门类Science科学、Technology技术、Engineering工程、Maths数学统称为STEM专业。2020年，硕士以上学历的STEM专业就读者，70%为国际留学生，美国本土学生仅30%，全国范围内含本科学历及在读的STEM专业总人数为56.8万人。

　　注意，在Science科学里包含有医药学，这批人占美国本土STEM就读者总数的42%，毕竟美国医疗器械和生物制药的市场优势独步全球，不像电子半导体那样有中日韩的疯狂内卷，再则医生这个行业在美国也很吃香，从医学院一毕业就从另一方面代表着前程似锦更似金。

　　换句线%的医学就读者后，真正能留给美国科技产业和军工产业的生力军人才，不到35万人。再进一步细分，

　　在2018年美国教育界最关注的20大主要流行趋势中，与STEM专业相关的项目仅有两个，分别是排名14的机器人编程和排名18的基于脑科学的学习，高校教育的上下层建筑全歪了，怪不得本土人才匮乏，怪不得奥巴马三番五次的强调要改革移民制度，放宽限制，把美国毕业的所有理工科博士都留在美国。

　　工业的人才结构是两条腿走路，一条是高科技研发人才，维持的是技术优势；一条是技术工人，维持的是产出优势。没有研发人才纯粹是打工者，没有技术工人迟早消化不良。

　　美国搞人才引进政策，确实能吸引高科技人才，但保持的仅是知识产权和专利技术的霸权，而工业产出特别是军工产业需要大量的技术性工人，这东西单纯靠先进的技术是盘不活的。只有少数多的技术工人就没法规模化，没法规模化就难以形成战斗力，久而久之军事霸权也垮了。

　　这些年为啥美国海军新建造舰总吨位始终不如中国，真当是人家穷了没钱或者是技术不行？

　　。纸面上流失的是650万人，三成左右，真实的情况却是这保留下来的1280万技术工人，有一大部分是50岁以上的老年劳动者，80后90后进入工厂的美国青壮年跟着时间的推移慢慢的变少。再过十多年，等这部分老年劳动者退休了，美国工业的另一条腿也就彻底残废了。

　　大致意思是，美国公立的中小学教育质量太差，读不起私立学校的孩子在高考时很多倒在了这里。好不容易突围成功的学生，又要面临天价学费，于是又劝退了一部分。而他们毕业后为快速还贷，多会选择薪资水平高的医学专业或律师金融专业，剩下只有一小丢丢的学生去读STEM专业。

　　历史上，帝国灭亡的轨迹几乎是同一个模板刻出来的，前期积极进取，中期问鼎巅峰再无对手后，统治帝国的精英阶层转向贪图安逸的生活，内部各利益集团趁机坐大，侵吞发展红利。等掌权者们反应过来后，利益集团的势力网络已经盘根错节，尾大不掉；国家财政被掏空；内部矛盾空前激化，难以调节，进而在内忧外患中轰然倒塌！

　　前期锐意进取，积极奋斗，在英国的围剿下，从殖民地发展成世界霸主只消一百多年时间。虽然手段和用意不善，但拼搏的精神是值得学习的。生长在那个时代的美国产业工人，规模之庞大，技术之精湛，除了中国，至今还没有国家能达到他们的高度。

　　冷战时期，美国为了打败苏联，疯狂给工人们让利，航空工业、航天工业、海洋装备工业、核工业，等各个军工部门百花齐放，傲视寰宇。

　　可镰刀锤子旗一落下，美国的统治阶级立马翻脸，刀枪入库，马放南山，大量军事工业说砍就砍，熟练的技工体系说抛弃就抛弃，丝毫不在乎那些曾为美国霸权为之奉献一生的产业工人，在失去工作后又该如何生存下去。

　　比如F22，苏联解体后美国国会嫌它过于先进，太烧钱，性价比不高，大手一挥便把生产线全部关闭。

　　后来发现中国发育起来了，准备重启F22，结果发现F22很多关键的零部件生产线没了，重新凑建的成本高得离谱。转手又用F35代替，

　　。等这批人没了，美国想维持隐身战机生产线的话，只能花重金招年轻人和搭建培训系统，成本又得蹭蹭蹭地往上涨，到头来削弱的仍然是美国军工体系的整体竞争力。