2022年12月22日美的集团（000333）发布公告称公司于2022年12月22日举行剖析师会议，博时基金、和平养老、碧云本钱、淡水泉资管、上投摩根基金、嘉实基金、交银施罗德基金、华安基金、兴证全球基金、天弘基金、国泰基金、中银基金、金鹰基金参加。

　　答：11 月 29 日，美的集团一年一度的“科技奥斯卡”，主题为“聚力·协同 敢创未来”的第 27 届科技月暨第 23 届质量月颁奖大会在坐落顺德北滘的佛山美的全球立异中心隆重举行，为期一个月的科技月及质量月活动满意闭幕。

　　跟着美的集团五大事务板块和四级研制系统的不断优化，本年美的科技月的奖项也有所“进化”，奖项设置较从前有所立异，掩盖规划有所扩展，获奖人数也有所增加，共评选科技明星 33 人、杰出技能奉献人才 3 人，以及质量明星 5 人。 到本年，美的科技月对项目最高奖赏金额达 500 万元，个人最高奖赏金额超 100 万元，累计奖赏已超越 4.5 亿元。

　　和从前相同，美的对不断进行打破立异，为“科技抢先”作出突出奉献的科研人进行了赞誉。本年科技月暨质量月活动设置了研制类、制作类和信息技能（IT）类的团队及个人奖。

　　科技团队类奖项方面，本年美的一系列立异技能引起了职业与产业界注重。ToC 范畴，包含家用空调旋耀系列、日子电器超音速凉气动力喷涂技能、高端 I 科技家电品牌 COLMO irNEXT 空气主机规划等爆款悉数获奖；ToB 范畴，如楼宇 MDV8 无界多联机、超充车用电动压缩机等职业打破性技能获奖。

　　美的近年来大大加强对根底研讨的注重程度，特别是“科技抢先”战略主轴的效应逐步闪现。在本届科技月的“研讨立异奖”评选中，由美的中央研讨院，美的工业技能工作群，智能家居工作群家用空调、冰箱、洗衣机、微清、厨热等工作部协作完结的“超高能效家电中心技能”等具有严重打破性价值的获奖项目，为美的多研制单位协同，加强根底共性技能研讨，一起又可使用于多范畴、多场景的极佳事例，一起也很好地照应了本届科技月暨质量月“聚力·协同 敢创未来”的主题。

　　IT 类本年分设了数字化、智能化的团队奖，除了智能家居的数字孪生、数字化黑灯车间之外，楼宇科技 iBUILDING 数字化渠道、I 立异中心用户服务全链路数智化等立异项目亦有所斩获。

　　质量团队奖项方面，除了传统的质量提高奖，本年新设立了质量办理立异和质量技能立异两大类奖项，经过质量范畴多年的数字化沉积，特别美的集团上一年凭仗“5 全 5 数智能质量办理模式”荣获我国质量奖之后，美的关于全流程的质量办理模式立异愈加注重，不断自我立异提高，继续在质量范畴引领职业展开。

　　最受人注目的个人奖项方面，本年共评选科技明星 33 人，包含研制18 人、制作 7 人、IT8 人，代表美的研制系统最高荣誉的杰出技能奉献人才 3 人，质量明星 5 人，人数较从前有所增加。这其间有为MDV8 多联机长时刻奋战的楼宇研制专家，有长时刻悉心发掘家电健康技能的厨房清水、冰箱保鲜与电饭煲研制专家，有致力于推动智能家居小型化趋势的微蒸烤、热水技能研制专家，也有致力于库卡机器人本土化落地使用的机器人系统研制专家；有十余载如一日以用户为中心、以匠心铸质量的质量办理专家，还有美的美国研制中心从 0 到1、U 型窗机北美市占率榜首的主力推手，悉心研讨节能减碳技能、推动美芝压缩机成为产销规划全球榜首的压缩机专家等一大批务实猛进、敢创未来的高端专业人才。

　　“科技抢先是美的集团的中心战略，”美的集团董事长兼总裁方洪波在颁奖大会上着重，“美的正是由于有好的机制，对科技长时刻的注重、投入和传承，才干走到今日。”方洪波以为，要做到“科技抢先”，首要，“一把手”是要害，高管战略思路的明晰与坚决，是全集团构成一致的根底；其次，要进一步加大科研投入，捉住年代时机；第三，执行研讨系统的完善，研讨院坚持初心，加大根底及使用研讨，攻关根底共性、差异性技能；第四，进一步加大海外高端研讨人才的引进力度，要有久远的眼光，树立敞开、容纳的点评系统；第五，推动海外研制的本土化，融入当地文明，研讨当地需求；最终，进一步加大对科技立异的奖赏，继续变革鼓励机制，对原创性、引领性的研讨作用给予重奖。 美的科技月已接连举行 27 届。到本年，美的科技月对项目最高奖赏金额达 500 万元，个人最高奖赏金额超 100 万元，累计奖赏已超越 4.5 亿元。美的科技月除了在美的集团内部享有“科技奥斯卡”的美称，也引发了职业和社会的广泛注重和赞誉。

　　美的一直坚持关于科技研制和科技人才的高投入，曩昔 5 年投入研制资金超 500 亿元，在全球 10 余个国家具有 35 个研制中心和35 个首要生产基地。经过“2+4+N”全球化研制网络，树立全球研制规划优势，研制人员超越 18000 人，博士、硕士等职业顶尖人才 6000 多名，其间外籍资深专家超越 500 人；打造科学家系统，树立 8 个院士工作站(室)，引进 20 位战略协作院士，对接协作项目超 100 项，触及绿色、节能、健康、智能化、机器人和自动化等技能范畴。

　　更为重要的是，美的特别注重“尊重科技、尊重人才”的科学家文明的传承。54 年来，美的一直以为人才是企业最重要的财物，是推动美的成为受人敬重的全球科技集团的中心力气。美的具有系统完善的立异鼓励机制，掩盖立异来历、立异进程、立异作用等维度，鼓励方式灵活多样。除了学历教育，还有构思大赛、项目奖赏、优先提升、薪资补助、福利歪斜等，然后推动企业继续进行技能打破，坚持科技抢先，完成高质量展开，继续向全球科技高地跨进。

　　答：在第 27 届科技月“聚力?协同敢创未来”的宗旨下，美的集团研制系统联合集团人力别离与西安交通大学和上海交通大学举行了年度战略协作顾暨新技能沟通会，两边就过往坚实的协作根底、技能作用及人才沟通与培育现状进行了务实而深化的顾总结，并就校方相关范畴最新技能作用进行了沟通讨论。

　　2021-2022年，美的集团先后与上海交通大学、西安交通大学、清华大学（未来实验室）、华东师范大学等高校发动战略协作，旨在充分发挥使用高校资源优势，在中心技能打破、产品立异研讨、高端人才培育等方面打开深度协作，以助力集团“科技抢先”的战略方针。 2022 年，校企两边在做实技能立异协作根底上，也加大了人才沟通和培育一揽子计划的规划和施行，包含树立实训基地，校企联合课程、学历进修、专家参谋双向挂职等。到现在，西交和上交累计为美的运送人才 300余名，60%以上为事务中心主干；校企两边树立联合研讨组织近 10个，聚集中心技能攻关，包含节能技能研讨院、先进空调器技能联合研制中心、归纳技能研讨中心、才智物流与供应链联合研讨中心、楼宇碳中和技能联合实验室等，相关研讨作用转化落地作用显着，多个课题荣获省部级科技进步奖；联合培育工程硕博士近 100 位，包含上交与美的家用空调工作部树立“储能技能国家急需高层次人才培育专项”，为美的新事务范畴增厚人才根底。上交引荐的新技能包含热泵技能、舒适技能、净化技能、新材料技能、物流技能、医工技能、个性化空调技能等 10余个方向。

　　2022 年 12 月 8 日，美的集团与大族集团在美的总部签署了战略协作结构协议。此次签约，两边将在工业自动化、制作智能化、楼宇数字化等多个范畴展开全面深化的协作，标志着两边敞开全面深化战略协作伙伴关系的新篇章。

　　依据战略协作协议，两边将发挥各自专业范畴的技能、资源等优势，促进资源共享、技能协作，构建安定、可继续的战略协作伙伴关系，在激光设备、3D 打印、机器人、物流自动化、暖通及楼宇智能化、数字化转型、智能家居等多个范畴展开全面深化的协作。为此，两边还树立了高层互访、日常部分联络等沟通机制，确保两边战略协作的有用推动。签约典礼上，两边办理团队环绕各大事务板块进行了深化沟通，发掘进一步协作的时机。

　　答：一秒对很多人来说仅仅往常的一瞬，但美的医疗一直深信，对生命的救治，每提速一秒便是一次成功。12 月 12 日，美的医疗发布 2022“尊重生命的每一秒”年度实践，其间提及的三大数字“5、6000、2500 亿”，诠释了曩昔一年美的医疗如何故科技的力气缩短抢救的时刻，一起也展示了美的医疗在曩昔一年中获得的成果。

　　数字“5”，代表了美的医疗专心于为才智医院打造的 5 大场景解决计划，包含医技楼场景、手术部场景、门诊药房场景、住院病区场景以及后勤指挥中心场景。其间，五大使用场景还涵盖了美的医疗的两大医疗板块--“临床医技”板块的万东医疗、库卡医疗和美的生物医疗，“建造运维”板块的瑞仕格医疗和美的楼宇科技。

　　数字“6000”，美的医疗本年达到多维度场景协作医院约 6000 家，如北京积水潭医院、上海复旦大学隶属中山医院、武汉协和医院、中山大学隶属榜首医院、深圳龙华区归纳医院、和祐世界医院、上海同济医院等等，这也彰显出美的医疗不断开拓市场的决计。

　　美的集团（000333）主营事务：掩盖智能家居工作群、工业技能工作群、楼宇科技工作部、机器人与自动化工作部和数字化立异事务五大事务板块

　　美的集团2022三季报显现，公司主营收入2717.75亿元，同比上升3.36%；归母净利润244.7亿元，同比上升4.33%；扣非净利润240.66亿元，同比上升6.65%；其间2022年第三季度，公司单季度主营收入881.12亿元，同比上升0.02%；单季度归母净利润84.74亿元，同比上升0.33%；单季度扣非净利润83.74亿元，同比上升5.63%；负债率64.34%，出资收益8.63亿元，财政费用-21.1亿元，毛利率23.61%。

　　该股最近90天内共有31家组织给出评级，买入评级25家，增持评级6家；曩昔90天内组织方针均价为60.02。

　　融资融券数据显现该股近3个月融资净流出4.8亿，融资余额削减；融券净流出1.32亿，融券余额削减。依据近五年财报数据，证券之星估值剖析东西显现，美的集团（000333）职业界竞争力的护城河优异，盈余才能杰出，营收成长性一般。财政相对健康，须注重的财政目标包含：应收账款/利润率。该股好公司目标4星，好价格目标3.5星，归纳目标3.5星。（目标仅供参考，目标规划：0 ~ 5星，最高5星）

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